
هل الذكاء الاصطناعي مسؤول فعلا عن موجة تسريح الموظفين؟
شهد عام 2025 موجة تسريحات واسعة نُسبت إلى مكاسب الإنتاجية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، غير أن دراسات أكاديمية حديثة لم تجد رابطًا إحصائيًا مباشرًا بين تبنيه وفقدان الوظائف. وتشير تقارير بحثية إلى أن تقليص التدريب واستبدال المبتدئين قد يخلق فجوة مهارات تهدد استدامة سوق العمل.












